观潮的螃蟹丨干部回故土调研为何“含真量”更高

红网时刻新闻记者(xīnwénjìzhě) 王义正 衡阳报道 6月13日，《人民日报》头版报道了湖南(húnán)衡阳常宁市“民情大走访”新举措：当地推动常宁籍(jí)公职人员走访祖籍地、非本地籍干部走访曾工作地，以密切联系群众(qúnzhòng)。 自2024年7月以来，常宁市组织2000余名(yúmíng)干部回到家乡或曾经工作地(dì)，通过“走找想促”，已走访群众2.7万余户，企业和合作社500余家，收集问题2000余个，意见建议(yìjiànjiànyì)2300余条，一大批(yīdàpī)老百姓急难愁盼的问题得到有效解决。 ▲常宁市(chángníngshì)“最是乡音解乡愁”民情大走访活动(huódòng)两益村屋场恳谈会现场。（图源：常宁市融媒体中心） 中央八项规定的第一项内容，就是(jiùshì)改进(gǎijìn)调查研究，到基层调研要深入了解真实情况。 今年(nián)是“十五五”规划的谋划之年，调查研究更是在全国各地广泛(guǎngfàn)进行。 可以说，调查研究是做好(zuòhǎo)工作的基本功。 但一段时间以来，因形式主义、官僚主义导致的“假调研(diàoyán)”广受诟病，不仅(bùjǐn)不利于工作推进，也容易损害党和政府形象。 前不久，红网推出《形式主义当从“调研”破起(pòqǐ)》一文，有很多网友在(zài)后面跟评。这也说明，“假调研”话题击中了大家的“痛点”。 反对以“假调研”为代表的形式主义、官僚主义，各地(gèdì)都在探索。人民日报推介的常宁做法(zuòfǎ)，值得我们关注和思考。 都是“自己人(rén)”，更容易了解真情况。 在调查(diàochá)研究中，最重要的是(shì)确保获取的情况、数据真实有效，这样才能让决策科学精准。 从干部的角度来说，到一个陌生的地方、面对陌生的百姓，要实现这一点，其实需要费(fèi)一番(yīfān)功夫。 而从老百姓角度而言，面对陌生的干部，短时间内要敞开心扉也并不容易，要么(yàome)不愿吐露(tǔlù)，要么是情绪化表达。 ▲走访组成员在金塘村走访。（图源：常宁市(chángníngshì)融媒体中心） 让干部(gànbù)回到自己的家乡或曾经工作过的地方，首先消减(xiāojiǎn)的是陌生感，能降低沟通成本。 面对熟悉的人，甚至是亲人，干部更能换位思考、设身处地(shèshēnchǔdì)。 老百姓看到熟悉的干部，有的甚至是看着长大(zhǎngdà)的后生，更(gèng)容易产生信任感。 在这种都是“自己人”的氛围里，距离感会(huì)被消弭，干部的身份(shēnfèn)会被弱化，双方(shuāngfāng)少了拘束和客套，多了真诚，更容易听到真心话、知心话、牢骚话，有利于“真调研”。 知根知底(zhīgēnzhīdǐ)背后的“倒逼”逻辑。 在基层实践中，“踩点式(shì)调研”“指导式调研”“走马观花式调研”屡见不鲜，一个重要原因，是两头“不熟”，即干部和百姓(bǎixìng)互不(hùbù)认识。 所以，有的(de)干部(gànbù)调研就是“打卡”完成KPI，上交调研报告便万事大吉，不用(bùyòng)考虑这场调研对当地发展所产生的价值，当地老百姓有什么样的感受。 但常宁这种(zhèzhǒng)做法，情形就有些不一样了。 不少干部对故乡(gùxiāng)有着特殊的感情羁绊(jībàn)，对于曾经工作过的地方，也常被作为“第二故乡”。而当地老百姓对这些“土生土长”的干部往往抱有更多期待，干部在这种(zhèzhǒng)情感(qínggǎn)羁绊的“倒逼”下，更容易激发责任担当。 ▲“最是乡音(xiāngyīn)解乡愁”民情大走访现场。 群众监督(qúnzhòngjiāndū)是破除形式主义的一味良药。 调研中的形式主义、官僚主义之所以持续成为(chéngwéi)大家关注(guānzhù)的话题，因为已成为顽瘴痼疾，要破除很不容易。 常宁做法的最大价值，在于将反对(fǎnduì)形式主义、官僚主义的权力(quánlì)交给老百姓。 走访调研置于(zhìyú)“熟人社会”，面对(miànduì)邻里亲朋的注视，干部无论是里子上还是面子上，都不好搞“花架子”那一套。 这也再次说明，坚持走群众(qúnzhòng)路线、密切联系群众，将干部置身于人民群众的(de)汪洋大海之中，置身于老百姓的监督之下，是破除形式主义、官僚主义等(děng)“四风”问题的重要钥匙。 当然，这种利用(lìyòng)“熟人社会”的约束机制(jīzhì)“倒逼”求真务实的做法，也须谨防乡土社会的本位主义和地方保护主义。 但从整体而言，常宁的这一做法仍不乏参考和(hé)借鉴价值。毕竟，为老百姓(lǎobǎixìng)办实事、谋发展，是我们的根本任务，不妨(bùfáng)从熟悉的地方、熟悉的人开始。